Valorisation diversité en milieu travail : bienfaits et bonnes pratiques

Au sein des organisations, certaines équipes affichant une forte hétérogénéité enregistrent jusqu’à 19 % de revenus supplémentaires liés à l’innovation, selon plusieurs études sectorielles. Pourtant, plus de la moitié des dirigeants européens identifient encore des obstacles à la mise en œuvre de politiques inclusives.L’écart entre la reconnaissance des bénéfices et l’application concrète de démarches favorisant la diversité persiste, malgré la …

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