Comment poser un congé parental ?

Suite à la venue au monde ou à l’adoption d’un enfant, tout salarié a le droit de bénéficier d’un congé parental s’il le souhaite. Il s’agit d’une correspondance permettant à l’employé de faire une cessation partielle ou totale du travail. Une telle demande ne peut être refusée à ce dernier s’il respecte toutes les conditions nécessaires. Quelles sont alors ces …

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